Header

2020-06-28 13:56

位于簋街的一家酒楼的老板表示,除夕夜店里的年夜饭都订满了,除夕当天的工作量应该比初一、初二大得多,“所以我们肯定不会因为规定是两倍工资就只发两倍工资,零点敲钟时我会发红包给大家的。”而问起红包的厚度时,老板捂着嘴笑着说:“肯定比三倍工资高吧!”

一家工程公司的总经理则正忙着学习如何通过微信或支付宝发红包,“这几天看着什么微信、微博、qq都要发红包,就想着除夕那天也给加班的员工来个惊喜,除夕夜毕竟不一样,我能回老家过年,加班的员工就没法回家,收个红包也算补偿吧!”

为什么发生这样的问题呢?按照国务院办公厅的安排,2015年春节放假是这样安排的:2月18日(星期三)至2月24日(星期二)放假调休,共7天。

与前几年的放假安排相比,今年春节放假最大的一个变化就是:2月18日除夕当日放假。但是,按照最新版本的《全国年节及纪念日放假办法》,春节的法定假日为:农历正月初一、初二、初三。这意味着,除夕并不在法定节假日之列。

因此,除夕如加班,只能调休或按两倍工资给付加班费,自然比初一、初二、初三的300%加班工资“低一头”了。

尽管从规定上来讲,除夕加班工资“低人一头”,这也让不少网友有些心塞。但北京青年报记者在调查中发现,不少企业实际上已经考虑到除夕的特殊性,要么表示也会按三倍工资支付,要么表示会在当晚发红包给加班的员工进行补偿。

网友“毕竟你喜欢儿子而我姓孙”说:开玩笑,就不能重视一下中国人自己的节日?一个个的都被人抢走了。连中国人一年中最重要的日子都不能被算作法定假日,还谈何传统?而网友“留一点点阳光”指出,除夕全家团聚时间太宝贵,其实即便是三倍工资,也没多少人愿意上班的,除夕是可以用工资来衡量的么?不过要是为了躲避回家被催婚,即使只有两倍工资,也许会有人报名呢。网友“家家酒”则调侃道:“再苦不能苦节日,再穷不能穷除夕。和初三相比,大家肯定不愿在除夕加班,除夕加班,这么比起来太不划算了。”

而按照《北京市工资支付规定》,实行标准工时制度的企业如在法定节假日安排劳动者加班,则应按照不低于劳动者本人日或小时工资基数的300%支付加班工资;而在休息日安排加班应当安排同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或小时工资基数的200%支付加班工资。

除夕,是中国传统中最应该跟家人团聚的日子。而在这样的日子里加班,还拿不到三倍工资,消息一出,引来网友一片“哀嚎”:“除夕还需要坚守在工作岗位的小伙伴们心塞吗?”

而一家交通行业的相关负责人也表示,每年惯例都是除夕夜时大领导出面包出不同额度的红包,值班的自行抢红包,氛围很热闹。